NO LIMIT 次のステージへの挑戦
経営理念
私たちは人間尊重を基軸とする
企業活動を通して、
お客さまの「喜びと安心」に貢献し、
全社員の幸福の追求と、
地域社会の繁栄に寄与する事を目的とします。
求める人財
アソシエイト
企業変革に順応できる
自分の未来、リオスの未来に対して挑戦できる人財。
自分がどう行動すれば、もっと良い「未来のリオス」を創ることができるのか、
未来に対する挑戦ができるのかを考えるられる人財。
そしてその挑戦を自分こそが体現するのだという責任感を持ち、
リオスから与えられた役割を主体的・内発的・能動的に全うできる人財。
挑戦と責任
挑戦をあきらめない人財。
単に自分の承認欲求を満たすものだけにとどまらず、
何のために挑戦したいのかという理由付けが明確である人財。
目的を達成する喜びを知っている
組織として仲間とともに同じ目的を果たすことに尊さ、
そして達成していく過程に喜びを感じ共感できる人財。
理念共感型採用とは？
MEMBER
Same Page
理念を通しビジョン・目標が
統一されたチーム創り
地域業界ナンバーワン
クオリティの追求
全社員が理念を体現し、
具現化できる空間創り
One Teamで経営理念の
体現と実現
TOP MESSAGE
挑戦することで人間力が磨かれ
その先には必ず得るものがある
NEW GRADUATE
MESSAGE
2021年入社
リオスに出会い、
未来の自分の幸せを確信。
選考を通し、思考が180度変わった。
「地域業界ナンバーワン」というパズルを完成させるピースの一つとなる
2022年入社
2023年入社
「リオスに、福岡に僕がいてくれて良かった」と自慢できる存在になっていきたい。
2023年入社
リオスの影響力は圧倒的。
そんなリオスで輝き、挑戦し続けていきたい。
2023年入社
支えてくださった方への恩返しをしたい。福岡を住みやすい街にするためにここで挑戦したい。
2023年入社
一人でも多くのお客様を笑顔に安心と喜びを届けられる存在になりたい。
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2025年度新卒採用
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